2022年 8月 22-27日，山东纺织工程学会秘书处田梅华同志参加人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心组织的“全国职业技能等级认定工作培训班”。培训班采取集中授课方式，邀请了人力资源社会保障部相关部门负责同志授课，同时由地方或企业相关单位负责人交流经验。
培训主要内容为：（1）解读改革完善技能人才评价制度和健全完善新时代技能人才职业技能等级制度等政策文件；（2）介绍“技能中国”行动和“十四五”职业技能培训规划；（3）解读《技能人才薪酬分配指引》，指导企业完善技能人才工资分配机制。
通过此次学习深刻认识到：（1）开展职业技能培训既是利国利民利长远的大事，也是一举多得的好事。学会要做的不仅仅是作为第三方评价机构给予认定纺织服装几个工种的问题，而重在加大力度开展技能等级培训；（2）完善企业技能人才工资分配机制，增强技术工人获得感、自豪感、荣誉感，激发技术工人积极性、主动性、创造性，为实施人才强国战略和创新驱动发展战略提供坚实的人才保障；（3）在培训中要充分了解企业意愿，帮助企业多向政府了解好开展培训的税收优惠政策和相关补贴政策，真正帮助、支持企业开展多层次、大规模的岗前培训、在岗培训、稳岗培训和转岗培训。
